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担当者からのメッセージ~私たちが求める人物像~

総務部 部長 萩脇 淳一郎
「人」として。どういった働き方をするのかを考えてほしい。
総務部 部長 萩脇 淳一郎

人材に関する考え方、人材育成について

すごい売上を上げることが出来る営業マンや販売員は素晴らしいと思いますが、それだけでは素晴らしい「人」にはなれません。私たちは「人間力の高い人」を目指しています。「謙虚」「潔さ」「感謝」をテーマに体感・体験の場を多く作り、育成しています。

エントリーにあたっての心構え

元気良く、明るく、大きな声で、というのは当たり前ですが、「自分のことを見て欲しい」という考えではなく、「自分のことを知って欲しい」という考えと「当社のことがどれほど好きなのか」を伝えて欲しいです。

総務部 部長 萩脇 淳一郎

仕事に対する思い、仕事とは。

仕事は生活をする為には必要ですが、「仕事がある」ということ、そして「その仕事をする」ということは誰かの為になっていると思います。雑用という言葉もありますが、それはその人が雑にしても構わないと考えているだけで、決して雑にしても良い仕事などありません。私のこの仕事で誰かが楽しんでくれたり、喜でくれたりしてくれるのだったら、もっともっとたくさんの人に影響を与えられるようになりたいと考えています。

福利厚生、社内レクリエーションについて

サングループでは毎年、ボーリング大会、バーベキュー大会、忘年会、新年会、慰安旅行(基本的に海外に行きます)など、さまざまなイベントを行っています。社員同士の仲も非常に良く、年齢や役職などを気にすることなく楽しめるイベントとなっています。
また研修制度は新入社員研修、フォローアップ研修、アシスタント研修などの社内幹部による研修のほか、接遇研修、マネジメント研修、メンタルアップ研修など、社外の講師を招いての研修があります。

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株式会社 ラサンテ インターナショナル
〒533-0004 大阪府大阪市東淀川区小松3-6-17